otakbuku.com — Upaya peningkatan kinerja aparatur sipil negara (ASN) terus dilakukan. Kini giliran platform pelatihan profesional DisciplineSpace Parepare yang menginisiasi gerakan “Latihan Produktivitas Baik”, sebuah program pelatihan mental, manajemen waktu, dan etos kerja untuk ASN di lingkungan pemerintahan Parepare.
Program ini resmi dimulai pada Senin (11/11) di Aula Kantor Wali Kota Parepare. Acara dihadiri lebih dari 250 peserta yang terdiri dari ASN muda, pejabat eselon, dan staf teknis lintas instansi.
Menurut pendiri DisciplineSpace, Rifky Ardiansyah, kegiatan ini dirancang agar pegawai negeri memiliki pola kerja yang terukur dan berorientasi hasil.
“Produktivitas tidak hanya soal cepat menyelesaikan pekerjaan, tapi juga tentang fokus, disiplin, dan keseimbangan diri,” ujarnya.
Baca Juga: “MindEase Kendari Edukasi Karyawan Pentingnya Detoks Digital“
💼 DisciplineSpace Parepare Ajak Latihan Produktivitas di Era Digital
Pelatihan ini menggunakan pendekatan interaktif berbasis adaptive training module, yang menyesuaikan gaya belajar peserta. Dalam setiap sesi, peserta diberi simulasi kasus nyata seperti pengaturan waktu rapat, penyusunan laporan cepat, dan komunikasi efisien antarbagian.
Selain pelatihan tatap muka, DisciplineSpace juga menyediakan dashboard digital yang mencatat progres peserta. Data tersebut dipakai untuk menilai peningkatan produktivitas individu.
“Banyak ASN belum terbiasa dengan sistem evaluasi mandiri. Melalui platform digital, mereka bisa melihat pencapaian harian dan menentukan target mingguan,” jelas Rifky.
Beberapa modul pelatihan favorit meliputi:
- Time Blocking 101: cara membagi waktu kerja dengan efisien.
- Mindful Productivity: latihan fokus agar tidak mudah terdistraksi.
- Positive Discipline Habits: membangun rutinitas kerja konsisten.
⏰ DisciplineSpace Parepare Dengan Fokus pada Efisiensi dan Keseimbangan
Menurut survei DisciplineSpace terhadap 500 ASN di Parepare, 62% responden mengaku sering merasa kelelahan akibat tugas berulang dan tidak terencana. Karena itu, program ini menekankan pentingnya manajemen energi selain manajemen waktu.
“Kami ingin peserta sadar bahwa produktivitas tidak sama dengan bekerja tanpa henti. Istirahat dan refleksi juga bagian dari disiplin,” ujar Dian Kartini, fasilitator pelatihan.
Metode latihan dilakukan dalam tiga tahap utama:
- Assessment – peserta mengisi tes kebiasaan kerja.
- Practice – pelatihan praktik fokus dan pengaturan tugas.
- Review – evaluasi hasil melalui dashboard dan sesi refleksi kelompok.
Pendekatan ini terbukti meningkatkan tingkat kehadiran tepat waktu dan efisiensi pelaporan di beberapa kantor pemerintahan Parepare dalam tiga minggu pertama.
🧠 Kolaborasi dengan Pemerintah Daerah
Program Latihan Produktivitas Baik mendapat dukungan penuh dari Pemerintah Kota Parepare. Wali Kota Parepare, Drs. Ahmad Syarif, menyebut inisiatif ini sejalan dengan visi pemerintahan berbasis kinerja dan digitalisasi layanan publik.
“ASN tidak hanya dituntut hadir di kantor, tapi juga hadir secara produktif. Disiplin dan kreativitas adalah dua hal yang kini harus berjalan bersama,” ujarnya.
Pemkot Parepare berencana mengintegrasikan DisciplineSpace ke dalam program Parepare Smart Government 2026, di mana setiap ASN memiliki akun pelatihan produktivitas digital yang tersinkron dengan sistem absensi dan laporan kegiatan.
📱 Teknologi untuk Mendorong Disiplin
Aplikasi DisciplineSpace Tracker kini menjadi pusat dari seluruh pelatihan. Melalui aplikasi ini, peserta dapat:
- Mencatat waktu kerja dan capaian harian.
- Mendapatkan notifikasi motivasi dan tips disiplin.
- Mengikuti tantangan produktivitas mingguan dengan rekan kerja.
- Melihat grafik progres pribadi dan tim.
Setiap pekan, sistem otomatis mengirimkan laporan ke pimpinan instansi. Dengan cara ini, evaluasi kinerja menjadi lebih transparan dan terukur.
“Dulu, sulit menilai efektivitas ASN secara objektif. Sekarang data real-time bisa menunjukkan siapa yang paling konsisten,” jelas Rifky.
Teknologi ini juga dirancang untuk memberi apresiasi. Pegawai dengan tingkat kedisiplinan dan efisiensi tertinggi mendapat penghargaan Productive Star of the Month.
🌿 Dampak Nyata dan Antusiasme Peserta
Setelah tiga minggu berjalan, hasil awal cukup menggembirakan. Berdasarkan laporan DisciplineSpace, 75% peserta mengaku lebih mampu mengatur waktu kerja dan menghindari penundaan tugas.
Banyak peserta menilai pendekatan ini realistis dan mudah diterapkan. “Saya jadi lebih tenang mengerjakan pekerjaan. Aplikasinya membantu membuat prioritas kerja tanpa stres,” kata Rini Oktaviani, staf Dinas Keuangan Parepare.
Dari sisi lembaga, program ini juga meningkatkan kecepatan layanan publik. Beberapa dinas melaporkan waktu pemrosesan dokumen berkurang hingga 40%.
🚀 Menuju ASN Profesional dan Adaptif
DisciplineSpace berencana memperluas program ke seluruh wilayah Sulawesi Selatan pada tahun 2026. Fokusnya tidak hanya pada ASN, tetapi juga tenaga honorer dan staf administrasi sekolah.
“Kami ingin Parepare menjadi contoh kota dengan ASN paling produktif dan adaptif di Indonesia Timur,” ujar Rifky.
Program ini juga akan dikembangkan dengan versi online mentoring dan micro-course berdurasi pendek agar mudah diakses kapan saja.
Dengan pendekatan teknologi dan disiplin positif, DisciplineSpace Parepare berhasil menghadirkan paradigma baru: bahwa produktivitas tidak berarti bekerja keras tanpa arah, melainkan bekerja cerdas dengan hasil yang berkelanjutan.
Baca Juga: “Manusia Terbaik Adalah yang Menjaga Keseimbangan Hidup“
